为深入了解和掌握专职科研队伍现状与发展需求,全面助推专职科研人员职业发展,近日,感知学院在2-314会议室举办了专职科研发展座谈会。感知学院执行院长邵晓巍、副院长代彬、金涵,及多位专职科研教师出席了会议。会议由代彬主持。
座谈会现场
会议伊始,代彬对大家的到来表示了热烈的欢迎。他谈到,本次座谈会不仅是一次分享心得、促进合作的机会,也是学院了解科研需求、倾听专职科研教师心声的契机。希望大家畅所欲言、充分交流,建言献策,共谋发展。他向大家详细宣贯了职称晋升要求、政策要点、聘期评估等专职科研发展的相关政策,为在场的老师们介绍了详细有效的发展路径。
自由发言
自由交流阶段,老师们踊跃发言,通过深刻剖析自身发展遇到的问题,相互交流和分享经验,明确了前进的方向。金涵分享了自己在职业发展方面的心得与体会,他谈到,职业发展并不是一帆风顺的,会遇到各种各样的艰难坎坷,需要在最困难的时刻仍不忘初心、终会克服困难,取得成功。
金涵副院长发言
邵院长对本次专职科研发展座谈会进行了总结。他谈到,老师们应立足本职工作,在产教融合校企合作、学生科创大赛等关键点上寻找突破口,做到脑中有思路,手上有方法,肩上有责任;并希望老师们保持积极的工作态度和科研热情,不断提升自我,实现自身价值,共同承担国家和时代赋予的责任。
邵院长作总结发言
此次座谈会从解决科研工作的实际问题入手,旨在营造科研氛围,促进教师不断地学习和探索。学院将继续瞄准制约专职科研成长成才的“瓶颈”和“难题”,实施精准施策,确保机制措施实在管用、实效明显,以全面打通广大专职科研教师职业发展路径,构建形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。