上海交通大学感知科学与工程学院
实验室安全管理考核与奖惩制度
第一条、安全管理考核目的及方式
为保障感知科学与工程学院实验室安全管理目标的有效实施，强化安全责任意识，促进我院实验室安全管理工作，保障全院师生员工生命财产安全，特制定本考核制度。全年针对实验室进行常态化安全隐患检查和整改，年终进行安全总考核，根据考评结果对实验室相关人员进行奖惩。
第二条、实验室安全管理考核负面清单的计算规则及相应奖惩规则
1. 实验室安全事故考核负面清单N14
实验室安全事故依据《上海交通大学安全事故处罚办法》，对于学校和电院认定的特别重大事件、重大事件、较大事件、一般事件，分别对应安全事故考核负面清单N14扣分如下表：
序号 | 安全事故类型 | 事故等级 | 安全事故N14扣分 |
1 | 特别重大事件 | Ⅰ级 | 5 |
2 | 重大事件 | Ⅱ级 | 3 |
3 | 较大事件 | Ⅲ级 | 2 |
4 | 一般事件 | Ⅳ级 | 1 |
安全事故考核负面清单N14计算、年终资源扣分及惩罚规则如下表：
序号 | N14年度累计扣分 （扣分范围1～10分） | 存在安全事故类型 | 年终资源扣分值 （范围1～10分） | 附加惩罚措施 |
1 | 1 | 一般事件（Ⅳ级） | 1 | 无 |
2 | 10 >= X >= 2 | 较大事件（Ⅲ级） | X | 1.取消研究所/课题组评优资格 |
3 | 发生重大事件（Ⅱ级） | 1.取消研究所/课题组评优资格 2.直接责任人两年内暂缓职称晋升 | ||
4 | 发生特别重大事件（Ⅰ级） | 1.取消研究所/课题组评优资格 2.直接责任人三年内暂缓职称晋升 |
2. 安全工作过失考核负面清单N15～N18
序号 | 负面清单标号 | 安全工作过失描述 | 安全工作过失负面清单扣分（累计不设上限） | 年终资源扣分值 |
1 | N15 | 学校单次检查通报隐患达到5项（含）以上的 | 0.2分/次 | 0.2 |
2 | N16 | 1.学校或学院安全检查隐患未按时整改； 2.每滞后整改一个月N16加0.2分，具体以学院下发的安全隐患整改通知书时间为准。 | 0.2分/项 | 0.2 ×（1+未整改月数） |
3 | N17 | 1.学校或学院安全检查同一类型隐患再次出现； 2.该隐患未按时整改的按照以上N16规定执行。 | 0.2分/项 | 0.2 ×隐患类型数 |
4 | N18 | 1.化学品废弃物未按学校规定而擅自处置，擅自在实验室养动物的; 2.通报后未按时整改的按照以上N16规定执行。 | 1分/次 | 1 + 0.2×未整改月数 |
第三条、 凡满足以下情况之一者，将对当事人和实验室第一安全责任人警告甚至解除聘任合同。
1、发生违规事故，经济损失大于五万元者。
2、发生违规事故，造成人身伤亡事故者。
3、事故发生后，不及时报告或隐瞒不报、弄虚作假、包庇掩盖事实真相者。
第四条、对于以下几种情况学院将给予通报表扬和500-5000元奖励
1、安全考核评比中获得电院前3名的实验室负责人和安全员。
2、对于及时发现并上报重大事故隐患，避免重大安全事故发生的个人。
3、对于在事故抢险过程中表现突出，为单位挽回重大损失的实验室和个人。
第五条、超出本制度规定范围的奖惩事件，依据学校有关法规另行确定。
第六条、本制度由感知科学与工程学院负责解释，本制度自2022年起试行。
感知科学与工程学院
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