诚邀全球英才，加入师资队伍，合作共赢！

待遇薪酬同步配套，生活质量优先保障，软硬件资源优质齐全，发展环境自由开放。

一、关于我们

- 学院概况 -

上海交通大学感知科学与工程学院建立于2021年7月。学院瞄准智能感知科学技术领域的前沿科学问题与重大工程应用，牢牢立足多学科交叉，多方向融合的特色，推动感知科学与技术不断发展。

学院拥有规模较大、结构合理的师资队伍，现有教职员工130余人。其中长江学者2人，杰青1人，“百千万工程”国家级人选1人，国家级青年人才9人，各类省部级人才28人共计38人次。学院以重大应用、产学研合作为特色，拥有多个省部级科研基地、产学研联合实验室，为科研骨干、青年人才提供大展宏图的综合性平台。

学院的主要研究方向包括目标识别与导航控制、数字电力装备与系统、先进传感与智能仪器、智能诊疗与纳米技术、超导技术与量子信息、智能无人系统与测试等，在Nature、Science等国际知名期刊上发表了高水准学术论文，承担了国家自然科学基金项目、国防重点项目、国家科技部重大研发计划课题等一批重要科研项目，获3项国家科技进步奖和多项省、部级科技奖项。

学院下设仪器科学与技术一级学科，拥有仪器科学与技术一级学科博士学位授予权。在教育部组织的全国第四轮学科评估中，上海交通大学“仪器科学与技术”被列入A-类学科。学院新开设智能感知工程专业，专业以现代智能传感、智能检测、智能数据处理理论为指导，着重培养在智能传感器件、信息感知技术、动态测试技术、物联网技术、智能微系统、新一代信息技术等领域内从事科学研究、技术开发、工程设计、运行管理等工作的高素质人才。

二、支持条件

- 薪酬待遇 -

根据国家相关政策，提供极具竞争力的年薪、科研启动经费、安家费等，优秀者可面议。

- 团队建设 -

充足的办公实验用房，先进的硬件设施，成熟的技术保障，科研团队组建给予全方位支持，硕博招生指标予以政策性倾斜。

- 发展环境 -

依托长聘教轨体系，营造人人皆可成才、尽展其才的引育环境，提供自由宽松的学术空间，助力青年人才的成长发展。学院鼓励青年人才依托学院为平台申报海外优青等人才项目，并提供相应支持。

- 生活保障 -

按上海市有关规定协助解决本人及配偶、子女落户等问题；依托附属医院及附属学校资源，协助解决就医、子女入学；提供教师公寓。

三、长聘岗位

1. 长聘教职岗位

教职岗位：讲席教授、特聘教授、长聘教授、长聘副教授

- 岗位要求 -

1. 在世界一流大学、科研机构担任教授或相当职务，已获国内外重要奖项及人才计划；

2. 把握学科方向，引领学科前沿，具有凝聚多学科攻关，赶超或保持国际领先水平的能力；

3. 获得国内外公认的重要成果，在本领域有较高影响力。

2. 长聘教轨岗位

  教轨岗位：长聘教轨副教授，长聘教轨助理教授

- 岗位要求 -

长聘教轨副教授：

1. 年龄一般不超过35周岁；

2. 获境外著名大学或国内 “双一流”大学（学科）的博士学位；

3. 在境内外高校、科研机构相关领域具 有至少3年工作经历；

4. 具有独立开展学术研究、主讲课程和指导博士生的能力，拥有突出的科研成果；

5. 特别优秀者可适当放宽年龄及工作经历。

长聘教轨助理教授：

1. 年龄一般不超过32周岁；

2. 获境外著名大学或国内 “双一流”大学（学科）的博士学位；

3. 具有独立开展学术研究的潜力；

4. 特别优秀者可适当放宽年龄。

四、联系方式

联系人： 代老师

电话：    021-34208576

地址：    电院群楼 2-343

E-mail：daibin@sjtu.edu.cn